富顺县就业服务管理局按照县委、县政府制定的〈〈富顺县城乡劳动力培训和就业规划〉〉、〈〈关于促进城乡充分就业工作意见〉〉的精神，以及统筹城乡综合配套改革推进“一园（晨光工业园区）三镇（东湖镇、代寺镇、板桥镇）一基地（劳务开发基地）”的战略部署，在劳务开发、农村劳动力培训和就业、劳动力市场建设、就业援助等方面增添措施，扎实工作，大力发展劳务经济，狠抓统筹城乡就业。1——10月新增就业5300人，转移劳动力36.2万人，实现劳务收入16.03亿元。
    实施品牌战略，强化农村劳动力培训。以市场需求为导向，依托县就业培训中心、福源灏职中、童寺二职中、县农广校等就业培训基地，采取集中培训和分散培训相结合、定向培训和签约培训相结合的方式，健全培训网络；根据市场需求变化，增加了电工、家电维修、制冷设备维修等培训项目，做到了就业培训与职业资格鉴定、就业培训与就业安置紧密结合，形成了就业培训良性循环；采取县内培训与县外培训相结合的工作新思路，组织人员奔赴成都、昆明等地，对2250名富顺籍缝纫工、建筑工开展职业能力提升培训，倾力打造劳务品牌，在11月8日河南郑州举行的“全国劳务品牌展示交流大会”上，“富顺缝纫”、“富顺建工”被评为“全国劳务品牌展示交流大会优秀劳务品牌”。
    促进劳务输出，增加农民收入。借助“全国劳务输出示范县”这块金字招牌，采取搭建就业服务平台、完善信息数据收集发布系统建设、加强区域劳务协作等措施，为农村劳动力、下岗职工、就业困难人员、失地无业人员提供就业服务，为用人单位提供招聘服务，促进全县劳务输出，全县共转移劳动力36.2万人，实现劳务收入16.03亿元，其中县外输出28.78万人，劳务派遣231人，外派劳务516人。
    落实优惠扶持政策，推进就业再就业工作。组织“再就业援助月”、“2007家乡送温暖”、“大中专技校毕业生就业服务周”等专项宣传咨询活动，广泛宣传就业再就业优惠政策；举办“困难群体大型招聘会”、“大中专技校毕业生专场招聘会”、“残疾人专场招聘会”等大型招聘活动15场，散发招聘信息15687份，提供岗位5022个，免费职介4736人；开发公益性岗位230个，安置就业困难对象230人；审核发放《再就业优惠证》3793个，发放小额担保贷款15户30万元，为560名再就业人员减免税收、贷款等各种费用118万元。（ 严坤）