【概述】  2005年，富顺县中医院占地面积1.27公顷，年末固定资产总值1178万元，拥有万元以上设备36台（件），其中，50～100万元及以上设备5台（件）。建有住院部和门诊部，设内科、外科、骨伤科、中医科等一级科室13个。全院正式职工189人，退休职工62人，各类专业技术人员155人，其中，副高级职称4人，中级职称54人，初级职称97人；取得执业医师资格72人；注册护土43人。是年，富顺县第二人民医院在县中医院挂牌。

【业务收入】  2005年，门诊治疗10.27万人次，比2004年同期（下同）增长2.88％；住院病人1754例，增长27.28％；病床周转次数17次，业务收入800万元，比上年增加302万元，增长60.87％，其中，检查收入120万元，比上年增加67万元，增长125.27％，治疗收入236万元，比上年增加85万元，增长56.61％。   

【新设科室及项目】  2005年，新开设肛肠痔瘘疾病科、病理检查室、激光治疗等科室及项目，新引进核磁共振与电子胃镜。

【药品和医疗器械管理】  2005年，医院所购设备和药品均经药事管理委员会、大型医疗器械还经职代会讨论决定后购买。自4月19日开始，执行全省统招药品批零价，采购品种、规格全部按省药招办和省物价局制定目录执行，并全面调整库存药品价格。网上采购药品占全年药品采购的70%。对药品实行微机管理，建立健全药品进出库和报损报废制度，全年报损药品金额7178元。

【医疗安全和质量控制】  2005年，结合医院管理年活动，加大贯彻落实《执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《传染病防治法》、《献血法》等相关法律法规、部门规章、技术操作规程力度，每月对科室进行质量评估1次，做到医疗质量监督检查制度化、规范化。

【规范医疗行为】  2005年，清查无证上岗、超执业范围行医行为，专业技术人员由医院统一安排。全院所有科室、资金、设备均为医院所有，无助理医师挂牌独立应诊现象，无超《医疗机构执业许可证》范围诊疗科目。

【用血管理】  医院建立临床输血管理委员会及输血科(血库)，规范 “三本四单”填写及输血前各项检查。成分输血占全部用血的66．6％。2005年，全院参加义务献血18人次。

【人才培养与继续教育】  2005年，继续教育基地举办项目培训8期，其中，为市级项目6项，包括科内业务培训，共456人次，参加远程教育115人。

【人事制度改革】  2005年，制定富顺县中医院人事制度改革实施意见，制定人员聘用、管理、分流、工资待遇等详细方案。全院职工竞聘上岗，增强了竞争、质量和服务意识。

【“先教”活动】  2005年，“先教”活动中，与永胜卫生院结为“三下乡”对口单位，开展送医送药下乡活动。

【精神文明建设】  2005年，医院制定《规范干部 “五权”工作措施及办法》、《医务人员八不准》，与党政领导签订《领导干部廉政责任书》。医院财务收支，大型医疗设备、药品采购，调资、晋升人员调配，人事制度改革，经济分配方案都实行院务公开，增强透明度，防止不正之风，发挥工会、职代会监督作用。树立“老百姓看得起病的医院，老百姓放心的医院”理念，最大限度服务于广大患者。

【爱国卫生工作】  健全组织机构，增加专人管理环境卫生和绿化带，与科室签订责任书，实行门前三包，卫生责任纳入医院管理；实行天天督促，每周检查，月底评比，奖惩兑现。2005年，县中医院评为市级卫生红旗单位。

【“富顺县第二人民医院”挂牌】  4月26日，县中医院增挂“富顺县第二人民医院”院牌庆典隆重举行，县四家班子领导和有关部门、单位负责人到场祝贺。